De acuerdo con diversos medios la red social para profesionales, LinkedIn, anunció una serie de cambios y modificaciones importantes dentro de sus páginas “Trabajos” (Jobs), mismas que tienen el objetivo de brindar a los usuarios una mejor experiencia al momento de buscar nuevas oportunidades laborales dentro de la plataforma.
Así, entre los cambios, resalta una nueva función que la propia red social ha denominado “Conexiones de primer grado”, las cuales hacen referencia a los resultados que aparecen cuando se realiza una nueva búsqueda de trabajo dentro del perfil de una empresa determinada mostrando a las personas que ya laboran en la misma y que además formar parte de la red de contactos del usuario con la intención de generar un contacta más directo al momento de solicitar cubrir una vacante.
Al mismo tiempo, LinkedIn ha agregado nuevos filtros en su motor de búsqueda con la intención de ofrecer resultados más relevantes y acordes a las necesidades de cada candidato tomando en cuenta aspectos como la ubicación, código postal, industria, función y sueldo deseado, por ejemplo.
Po último, ahora se podrá tener un acceso más rápido a las últimas ofertas de trabajo desde las búsquedas guardadas de cada perfil, es decir, cada vez que se haya publicado un nuevo puesto de empleo por alguna de las empresas afín a los criterios de las últimas búsquedas realizadas por un usuario este recibirá una notificación para consultar la nueva propuesta.
Estos cambios, mejorarán la experiencia de los usuarios en sus búsquedas de empleo a través de esta plataforma, la cual podría consolidar e incluso superar su posición actual como la segunda red social más utilizada en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
Por: Fernanda González
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