Permitidme el signo de exclamación en el titular de este post, pero el resultado de una encuesta realizada por la firma de recursos humanos Jobvite me ha dejado sorprendido.Resulta que, según el informe, la red social que más utilizan quienes están en paro con el objeto de encontrar un trabajo es Facebook. Los datos corresponden a 2.000 adultos entrevistados en Estados Unidos, pero el dato podría extrapolarse a otros mercados, y a mí, me resulta algo chocante.
Cierto es que según la encuesta, el uso de todas y cada una de las redes sociales con la intención de encontrar un nuevo trabajo ha crecido en los últimos años, pero no dejan de sorprenderme las cifras de Facebook.
Según el informe, el 52% de las personas que buscan un empleo utiliza Facebook con este propósito. El porcentaje subre desde el 48% que manifestó usar la red de Zuckerberg para encontrar empleo hace tan sólo un año.
Por su parte, el 38% de los desempleados admite utilizar LinkedIn, la red profesional, para intentar encontrar un trabajo. El porcentaje sube desde el 30% del año pasado.
En tercer lugar se sitúa Twitter, utilizada por el 34% de las personas en paro. Es la que mayor incremento de uso registra, subiendo desde el 26% del pasado año.
Otro dato interesante del estudio: el 25% de los usuarios de Facebook añadieron información profesional a su perfil, con objeto de poder ser encontrados más fácilmente por los responsables de recursos humanos que busquen candidatos.
Es más, una de cada 5 personas asegura que se le envió vía Facebook una nueva oferta de empleo. ¿Os ha llegado a vosotros alguna vez una oferta de trabajo vía Facebook?
No hay comentarios:
Publicar un comentario