Beneficios del aprendizaje social en el lugar de trabajo

Beneficios del aprendizaje social en el lugar de trabajo:
El aprendizaje social fomenta el uso de la colaboración para dar sentido a las nuevas ideas. En nuestra era tecnológica, el aprendizaje social es más frecuente que nunca. Esto se debe a que es posible y fácil de conectar a las personas a través de las plataformas de e-learning.
Al integrar un modelo de aprendizaje social en un lugar de trabajo, hay muchas ideas sobre cómo hacerlo.
El término "aprendizaje social" da la sensación de que las conversaciones con propósito puede tener lugar en las redes sociales. Mientras que algunos piensan que la utilización de herramientas libres pueden cumplir una misión de aprendizaje social, sólo un sistema organizado de gestión de aprendizaje (LMS) con un aula virtual, el almacenamiento de base de datos interna / externa funciones de comunicación, y más pueden ser pasibles de las ventajas del aprendizaje social.
Considere la posibilidad de las muchas formas de aprendizaje social ya está presente en su lugar de trabajo y cómo se puede aprovechar este estilo de aprendizaje para beneficiar a su negocio y empleados.

1. El aprendizaje social es un elemento de cambio para las empresas de hoy en día. El acto de aprendizaje mejora porque los empleados y aprendices pueden aprender unos de otros en un ambiente informal, virtual.
2. Colaboraciones sociales van a suceder de todos modos, debido a la popularidad de las redes sociales. Sin embargo, el aprovechamiento del potencial de aprendizaje social es resultado de la implementación de una plataforma LMS que se puede colocar por el bien de su negocio.
3. Muchos de sus empleados son personas que aprenden mejor de aprendizaje social y están acostumbrados a ella. Proporcionar un LMS como la herramienta principal para su enfoque de aprendizaje social puede centrar la atención del empleado y de entrada de una manera que inculca un entorno eLearning compatible con sus objetivos.
4. Aprender en la presencia de los demás promueve la educación eficaz y puede ayudar a los empleados a adoptar un comportamiento relacionado con el trabajo bien.
5. Las personas aprenden las materias en un número de maneras, una de las otras observación de que ocupa un lugar. La medición y el seguimiento de las capacidades de todos los compañeros de trabajo puede ayudar a darse cuenta de su fuerza de trabajo las habilidades que faltan y sobresalir.
6. Una de las mejores características del aprendizaje social en un centro de formación e-Learning es el tiempo real. Un LMS permite acceder a material didáctico valioso en cualquier momento, acogerá las clases virtuales y distribución de plan de estudios para diferentes canales de comunicación.

TOPYX es un sistema de gestión de aprendizaje social que promueve la colaboración y el trabajo de la organización. Descubra cómo este LMS puede fomentar un ambiente de aprendizaje que tendrá un impacto positivo moral de la empresa y la productividad.
Beneficios del aprendizaje social sólo aumentan cuando se utiliza un LMS: Learning Valor Social explicó .
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Jeffrey A. Roth
Vice Presidente de Marketing y Comunicaciones
Jeffrey.Roth @ Interactyx.com
Interactyx Limited
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